Christina von Lindern

Christina von Lindern begleitet Fach- und Führungskräfte sowie Organisationen dabei, auch unter hoher Komplexität klare und tragfähige Entscheidungen zu treffen. In ihrer Arbeit verbindet sie neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit langjähriger Erfahrung im internationalen Unternehmensumfeld.  

Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Führungskräfte auch unter wachsendem Veränderungsdruck handlungsfähig bleiben. KI-Transformation, digitale Dauerbelastung und steigende Komplexität stellen neue Anforderungen an Aufmerksamkeit, Orientierung und Entscheidungsprozesse. Mit ihrem IQ 2.0 Framework (Internal Quotient) stärkt sie Klarheit in der Entscheidungsfindung und unterstützt Unternehmen dabei, entsprechende Ansätze in Führung, Prozessen und Kultur zu verankern.

Ihre Arbeit umfasst Coaching, Sparring, Workshops und Impulsformate sowie Beiträge zur Weiterentwicklung moderner Führungskulturen.