Christina von Lindern
Als Coach und Beraterin für New Leadership und Vereinbarkeitsmanagement konzentriert sich Christina von Lindern auf eine moderne Art der Führung, die psychologische Sicherheit, emotionale Intelligenz und Resilienz in den Mittelpunkt stellt. Mit ihrer ganzheitlichen und praxisnahen Arbeitsweise begleitet sie Unternehmen, Führungskräfte und ihre Mitarbeitenden darin, in einer digitalisierten und schnelllebigen Arbeitswelt gesund, leistungsfähig und zukunftsorientiert zu agieren.
Zentrales Element ihrer Arbeit ist die individuelle Co-Kreation maßgeschneiderter Lösungen, basierend auf einem Portfolio aus systemischem Coaching, Organisationsentwicklung, Achtsamkeit und Mental-Health-Management. Ob in Einzelcoachings, Teamtrainings oder Impulsvorträgen – Christina wählt Methoden situativ aus, um nachhaltige Veränderungen anzustoßen und verborgene Potenziale zu entfalten. Für nachhaltige Top Performance und eine gesunde Work-Life-Balance.
Beruflicher Werdegang, Erfahrungsschatz, Qualifikationen & Zertifizierungen
- Langjährige Konzernerfahrung: Über 14 Jahre in internationalen Konzernen, Mittelstand und Beratung, u.a. als Leiterin Corporate Health Management und Vereinbarkeitsmanagerin eines globalen Pharmakonzerns
- Leadership Coach & Consultant seit 2018
- Spiegel-Bestseller-Autorin: „Zukunft im Widerspruch“ – gemeinsam mit über 40 Expertinnen und Vordenkerinnen
- Speakerin: Regelmäßige Impulsvorträge in führenden Netzwerken und Unternehmen zu den Themen New Work, Vereinbarkeit und Mental Health
- Diplom in BWL
- Systemische Business Coach BDVT
- Business-Trainerin BDVT
- Achtsamkeits-Trainerin & Mental-Health-Expertin
- Zertifizierte Gesundheitsmanagerin BBGM
- Zertifizierte Vereinbarkeitsmanagerin IHK
- Zertifizierte Everything DiSG-Trainerin
- Coach & Trainerin für 2TOP
