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Executive Coach

Dr. Sandra Arndt

Mit über 20 Jahren Erfahrung begleitet Sandra Organisationen, Teams und Einzelpersonen in Transformationsprozessen – mit Fokus auf persönliches Wachstum, kulturellen Wandel und gesellschaftliche Wirkung.

Ihr Leitsatz beraten, begleiten, befähigen zieht sich durch ihre Arbeit: Sie schafft Räume für Entwicklung, geprägt von Neugier, Mitgefühl und Mut.

Ein Schwerpunkt liegt auf der Begleitung von High-Performing Teams, in denen sie Diversität als Stärke erfahrbar und Polaritäten produktiv nutzbar macht.

Als Executive Coach befähigt sie Führungskräfte zur tiefen Selbstreflexion und nachhaltigen Selbstführung – fundiert durch neurowissenschaftliche Erkenntnisse und mit spürbarem Führungseffekt.

Hier geht es zu ihrem LinkedIn Profil. 

 

Beruflicher Werdegang, Erfahrungsschatz, Qualifikationen & Zertifizierungen

  • Ă„rztin

  • Beraterin & Transformational-Leadership-Expertin @ McKinsey & Company; Leadership-Rollen in Frankfurt/D, Singapur, Riad/Saudi Arabien, und London/UK

  • GeschäftsfĂĽhrerin Initiative  Chef:innensache e.V.

  • CEO KPI Soft, Singapur (Business Performance – powered by AI)

  • CHRO Teledirect, Singapur

  • GrĂĽnderin und CEO Dr. Arndt & Associates

  • Zertifizierte Executive Coach (PCC ICF)

  • Zertifizierte Systemische Coach (ORSC)

  • NeuroLeadership Institute “Brain-based Coaching” Ausbildung

  • Lösungsorientiertes Coaching (nach ACT/ Steve de Shazer)

  • Enneagramm Ausbilderin & zertifizierte Coach fĂĽr Individuals & Teams (Psychometrische Methode der 9 Archetypen der menschlichen Psychodynamik)

  • Executive Coach & Senior Advisor bei 2TOP