Board Readiness richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die Aufsichtsrats- oder Beiratsmandate anstreben und ihre fachliche Qualifikation, persönliche Positionierung und Governance-Perspektive gezielt weiterentwickeln möchten - mit besonderem Fokus auf Frauen in Gremien.
Das Programm verbindet Boardprofil, strategische Positionierung und Netzwerkzugang durch 2TOP mit fachlichen Qualifikationsmodulen unseres Content-Partners Management Alliance.
Programminhalt
Für Aufsichtsrats- und Beiratsmandate zählt mehr als ein guter Lebenslauf: fachliche Qualifikation, Governance-Verständnis, ein klares Boardprofil und die Fähigkeit, die eigene strategische Relevanz in Gesprächen, Auswahlprozessen und Netzwerken sichtbar zu machen.
Die fachlichen Qualifikationsmodule werden durch unseren Content-Partner Management Alliance gestaltet. Als qualifizierter Lehrgangsanbieter der Deutschen Börse AG vermittelt Management Alliance zentrale Grundlagen moderner Aufsichtsrats- und Beiratsarbeit.
Dazu gehören Ausschüsse, Rechnungslegung, Abschlussprüfung, Bilanzverständnis, Haftungsfragen und ausgewählte Fallstudien wie Wirecard.
2TOP begleitet die Teilnehmenden bei der Frage, wofür sie als Mandatsträger:in stehen, welche Expertise sie in Gremien einbringen und wie ihr Profil in Gesprächen, Empfehlungen und Netzwerken überzeugend sichtbar wird.
Im Fokus stehen die persönliche Mandatsstrategie, die eigene Governance-Perspektive, strategische Positionierung und Sichtbarkeit in relevanten Auswahl- und Entscheidungskontexten.
Die Präsenztage schaffen einen vertraulichen Rahmen für Austausch auf Augenhöhe - mit einer kleinen Gruppe, erfahrenen Aufsichtsrät:innen, Governance-Expert:innen, Dinner mit Aufsichtsrats-Keynotes und ausgewählten Impulsen aus der Mandatspraxis.
Der Austausch kann über das Programm hinaus weitergeführt werden: Teilnehmende werden regelmäßig zu ausgewählten 2TOP Events und Vernetzungsformaten eingeladen, profitieren von vergünstigten Konditionen und bleiben als Alumni miteinander verbunden.
Für Teilnehmende, die eine weiterführende Qualifikation anstreben, kann ein zusätzliches PLUS-Modul geprüft werden: Qualifizierte Aufsichtsrätin / Qualifizierter Aufsichtsrat.
Dieses Modul ist nicht direkt buchbar. Bei Interesse klären wir in einem persönlichen Gespräch, ob und wie das PLUS-Modul zur individuellen Situation und Zielsetzung passt.
Format & Termine
Die Präsenztage bilden den persönlichen und strategischen Kern des Programms. Die virtuellen Qualifikationsmodule ergänzen die fachliche Vorbereitung auf Mandatsarbeit. So entsteht ein Format, das Profil, Qualifikation und Zugang miteinander verbindet.
Präsenztage
9./10. Oktober 2026 am Tegernsee
Relais Chalet Wilhelmy. Am Abend findet ein gemeinsames Dinner mit Keynotes erfahrener Aufsichtsrät:innen und Raum für persönlichen Austausch statt.
Gruppe
Maximal 10 Teilnehmende
Für persönlichen Austausch und individuelle Arbeit am Boardprofil.
Qualifikationsmodule
Oktober und November 2026
Virtuelle Module und begleitende Websessions zur fachlichen Vorbereitung auf Aufsichtsrats- und Beiratsarbeit.
Einblicke
Die Präsenztage verbinden konzentrierte Arbeit am eigenen Boardprofil mit Erfahrungswissen aus der Gremienpraxis, Austausch in kleiner Runde und persönlicher Vernetzung.
Austausch in kleiner Runde
Arbeit am Boardprofil
Dinner mit Aufsichtsrats-Keynotes
Expert:innen
Governance-Expertise, Board-Erfahrung und strategische Positionierung: Board Readiness verbindet fachliche Tiefe, gelebte Gremienerfahrung, strategische Kommunikation und Governance-Kompetenz.
Governance & Netzwerk
Erfahrene Aufsichtsrätin und Governance-Expertin mit Fokus auf Gremiendynamiken, strategische Positionierung und Netzwerkzugang auf Vorstands- und Aufsichtsratsebene.
Gremienarbeit & Qualifikation
Geschäftsführerin Management Alliance und Expertin für Gremienarbeit und Governance. Sie bringt fachliche Tiefe und langjährige Erfahrung in der Qualifizierung für Mandatsarbeit ein.
Boardprofil & Positionierung
Strategische Kommunikationsberaterin und Expertin für Board-Profile, C-Level-Positionierung und überzeugende Sichtbarkeit in anspruchsvollen Auswahl- und Entscheidungskontexten.
Compliance & Governance
Compliance-Expertin mit Fokus auf Corporate Compliance als strategisches Instrument für Rechtskonformität, Haftungsvermeidung und verantwortungsvolle Governance.
Ob Komplettprogramm, Präsenztage, Qualifikationsmodule oder PLUS-Modul: Im Gespräch klären wir, welcher Einstieg zu Ihrer Ausgangssituation und Mandatsstrategie passt.
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