Board Readiness

Mandatsfähigkeit entwickeln.
Boardprofil schärfen.
Zugang gestalten.

Board Readiness richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die ein Aufsichtsrats- oder Beiratsmandat anstreben - mit besonderem Blick auf Frauen in Gremien. Ein wirksames Mandat entsteht aus dem Zusammenspiel von fachlicher Qualifikation, klarem Profil, Zugang und Praxis. Diese Ganzheitlichkeit leistet das 2TOP Board Readiness Programm.

Fachliche Qualifikation
Boardprofil und Positionierung
Zugang zu Mandaten
Netzwerk und Praxisperspektiven

Programm verstehen Optionen ansehen

Programminhalt

Qualifikation, Profil, Zugang und Praxis gehören zusammen.

Für Aufsichtsrats- und Beiratsmandate zählt mehr als ein guter Lebenslauf: fachliche Qualifikation, Governance-Verständnis, ein klares Boardprofil und die Fähigkeit, die eigene strategische Relevanz in Gesprächen, Auswahlprozessen und Netzwerken sichtbar zu machen.

Fachliche Qualifikation für Mandatsarbeit

Die fachlichen Qualifikationsmodule werden durch unseren Content-Partner Management Alliance gestaltet. Als qualifizierter Lehrgangsanbieter der Deutschen Börse AG vermittelt Management Alliance zentrale Grundlagen moderner Aufsichtsrats- und Beiratsarbeit.

Dazu gehören Ausschüsse, Rechnungslegung, Abschlussprüfung, Bilanzverständnis, Haftungsfragen und ausgewählte Fallstudien wie Wirecard.

Module ansehen

Ausschüsse und ihre Arbeit
Rechnungslegung, Abschlussprüfung und Bilanz
Wirecard Case Study
Wrap-Up & Q&A

Boardprofil und Positionierung

2TOP begleitet Teilnehmende bei der Frage, wofür sie als Mandatsträger:in stehen, welche Expertise sie in Gremien einbringen und wie ihr Profil in Gesprächen, Empfehlungen und Netzwerken überzeugend sichtbar wird.

Im Fokus stehen die persönliche Mandatsstrategie, die eigene Governance-Perspektive, Board CV, strategische Positionierung und Sichtbarkeit in relevanten Auswahl- und Entscheidungskontexten.

Zugang zu Mandaten

Ein Mandat entsteht dort, wo Profil auf Gelegenheit trifft. Board Readiness schärft den Blick für den Mandatsmarkt: aktuelle Anforderungen, Suchlogiken und Auswahlrealität - und macht sichtbar, welche Profile in Besetzungsprozessen anschlussfähig werden.

So wird der Weg ins Mandat konkret: von der eigenen Positionierung bis zu den Kontexten, in denen Besetzungsentscheidungen tatsächlich fallen.

Netzwerk und Praxisperspektiven

Board Readiness schafft einen vertraulichen Rahmen für Austausch auf Augenhöhe - mit einer kleinen Gruppe, erfahrenen Aufsichtsrät:innen, Governance-Expert:innen und ausgewählten Impulsen aus der Mandatspraxis.

Ein Dinner mit amtierenden Aufsichtsrät:innen und eine Keynote geben Einblick in persönliche Mandatserfahrung, Gremienrealität und aktuelle Anforderungen.

So entsteht ein Format, das nicht nur Wissen vermittelt, sondern Boardprofil, fachliche Sicherheit, Positionierung und Zugang miteinander verbindet.

Komplettes Programm

Profil, Qualifikation und Zugang in einem integrierten Format.

4.900 € zzgl. MwSt.

Präsenztage am 9./10. Oktober 2026 am Tegernsee, virtuelle Qualifikationsmodule, begleitende Websessions und Teilnahmezertifikat.

Für Teilnehmende, die Boardprofil, fachliche Qualifikation, Positionierung und Netzwerkzugang verbinden möchten.

Komplettes Programm buchen

Präsenztage

Boardprofil, Positionierung und persönliche Vernetzung am Tegernsee.

3.300 € zzgl. MwSt.

9./10. Oktober 2026 am Tegernsee: Boardprofil, Positionierung, Board Xperts, Austausch, Dinner mit amtierenden Aufsichtsrät:innen und Netzwerk.

Für Teilnehmende, die vor allem an Mandatsprofil, Sichtbarkeit, Board-Perspektiven und Zugang zu relevanten Gesprächen arbeiten möchten.

Präsenztage buchen

Fokus Qualifikationsmodule

Virtuelle Vorbereitung auf Aufsichtsrats- und Beiratsarbeit.

4.200 € zzgl. MwSt.

Flexibles Selbststudium mit begleitenden Websessions im Oktober und November 2026 zu Gremienarbeit, Ausschüssen, Rechnungslegung, Abschlussprüfung, Bilanz und Case-Arbeit.

Für Teilnehmende, die Governance- und Fachkompetenz zeitlich flexibel vertiefen möchten.

Qualifikationsmodule buchen

PLUS-Modul

Qualifizierte Aufsichtsrätin / Qualifizierter Aufsichtsrat

Für Teilnehmende, die eine weiterführende Qualifikation anstreben. Das PLUS-Modul wird individuell eingeordnet und ist nur nach Rücksprache verfügbar.

Rücksprache zum PLUS-Modul vereinbaren

Bei Bedarf

Eine Profil- und Passungsklärung mit Elke Benning-Rohnke unterstützt dabei, Zielbild, Boardprofil und passenden Einstieg einzuordnen.

Gespräch vereinbaren

Alle Preise zzgl. MwSt.

Anschlussformat

Board Impact: Positionierung öffentlich sichtbar machen.

Executive-Interview, Feature in den 2TOP monthly Insights und LinkedIn-Beitrag über den 2TOP-Kanal - für Board-Readiness-Teilnehmende zu Sonderkonditionen.

Board Impact ansehen

2TOP · Boardprofil · Netzwerk · Mandatsstrategie

Elke Benning-Rohnke

Als ehemalige Vorständin eines MDAX-Unternehmens sowie langjährige Aufsichtsrätin, Aufsichtsratsvorsitzende und Beirätin kennt sie die Anforderungen an wirksame Gremienarbeit aus unterschiedlichen Perspektiven - aus der Zusammenarbeit von Vorstand und Aufsichtsrat ebenso wie aus der Verantwortung im Vorsitz eines Gremiums.

Sie vermittelt, worauf es für ein erfolgreiches Mandat tatsächlich ankommt: die Fähigkeit, die eigene Führungs- und Managementerfahrung in einen Mehrwert für ein Gremium zu übersetzen, ein überzeugendes Boardprofil zu entwickeln, die eigene Positionierung zu schärfen und Sichtbarkeit sowie Netzwerk gezielt aufzubauen.

Die Teilnehmenden profitieren dabei nicht nur von ihrer langjährigen Mandatserfahrung, sondern auch von ihren Einblicken in Besetzungsprozesse, Nachfolgeentscheidungen und die Zusammenarbeit mit Eigentümerfamilien, Aufsichtsräten und Personalberatungen.

Management Alliance · Gremienarbeit & Qualifikation

Gabriele Bornemann

Geschäftsführerin der Management Alliance und Expertin für Gremienarbeit und Governance. Sie bringt fachliche Tiefe und langjährige Erfahrung in der Qualifizierung für Mandatsarbeit ein.

Boardprofil & Positionierung

Christiane Wolff

Strategische Kommunikationsberaterin und Expertin für Board-Profile, C-Level-Positionierung und überzeugende Sichtbarkeit in anspruchsvollen Auswahl- und Entscheidungskontexten.

Compliance & Governance

Dr. Kathrin J. Niewiarra

Compliance-Expertin mit Fokus auf Corporate Compliance als strategisches Instrument für Rechtskonformität, Haftungsvermeidung und verantwortungsvolle Governance.

Nächster Schritt

Welcher Einstieg passt zu Ihrer Mandatsstrategie?

In einem ersten Gespräch klären Sie Ausgangslage, Zielbild, Boardprofil und passenden Einstieg. So entsteht ein klarer nächster Schritt - ob vollständiges Programm, Präsenztage, Qualifikationsmodule oder PLUS-Modul.

Gespräch vereinbaren Direkt schreiben

Mandatsfähigkeit entwickeln.
Boardprofil schärfen.
Zugang gestalten.

Qualifikation, Profil, Zugang und Praxis gehören zusammen.